Tale sistema:

• intende facilitare l'incontro tra la domanda e l'offerta di lavoro nel territorio
• provvede all'erogazione dei servizi di informazione, orientamento e accompagnamento (anche personalizzato) al lavoro, allo scopo di agevolare quanto più possibile i cittadini alla ricerca di un impiego
• provvede all'attuazione degli interventi di politica del lavoro stabiliti a livello regionale.

In particolare, come specificato all'articolo 21 della suddetta legge, i servizi per il lavoro resi dai soggetti pubblici e privati comprendono:

• attività di accoglienza e orientamento al lavoro
• provvede all'erogazione dei servizi di informazione, orientamento e accompagnamento (anche personalizzato) al lavoro, allo scopo di agevolare quanto più possibile i cittadini alla ricerca di un impiego
• attività di consulenza alle imprese per un efficace incontro tra domanda e offerta di lavoro
• informazioni sugli incentivi, sulle politiche attive di inserimento al lavoro e sulla creazione di lavoro autonomo
• erogazione di servizi finalizzati all'inserimento lavorativo di lavoratori stranieri
• rilevazione dei fabbisogni formativi finalizzati all'attivazione di percorsi formativi mirati
• intermediazione fra domanda e offerta di lavoro
• funzioni amministrative connesse al collocamento previste dalla normativa nazionale e regionale
• assistenza alla compilazione e aggiornamento del libretto formativo. In quanto soggetti pubblici, alle Province sono inoltre riconosciute le seguenti competenze
• l'accertamento dello stato di disoccupazione e la relativa certificazione
• il ricevimento e la gestione delle comunicazioni relative al rapporto di lavoro
• il collocamento mirato dei lavoratori disabili
• gli avviamenti a selezione di cui all'articolo 16 della legge 28 febbraio 1987, n. 56 "Norme sull'organizzazione del mercato del lavoro" e successive modifiche ed integrazioni.

• Intermediazione

  Le agenzie per il lavoro fanno mediazione tra domanda e offerta di lavoro. Raccolgono i “curricula” dei potenziali lavoratori, li selezionano in relazione alle richieste dei datori di lavoro, progettano ed erogano attività formative finalizzate all’adeguamento delle competenze dei lavoratori.

  
  

• Supporto alla ricollocazione professionale

  Sempre su incarico di committenti, le agenzie per il lavoro svolgono attività finalizzate alla ricollocazione di lavoratori nel mercato del lavoro.

  
  

• Somministrazione di lavoro

Le agenzie per il lavoro assumono lavoratori e successivamente li mettono a disposizione delle imprese che ne fanno richiesta. Questa tipologia di rapporto di lavoro è regolato dal contratto di lavoro somministrato (ex interinale).

PERCHE’ RIVOLGERSI A LORO

Le persone in cerca di occupazione possono rivolgersi all’agenzia per il lavoro più vicina al proprio domicilio e chiedere l’inserimento all’interno della banca dati dell’ente. E’ necessario consegnare il proprio curriculum vitae e spesso compilare moduli di registrazione e affrontare brevi colloqui da parte dei selezionatori dell’agenzia. L’agenzia valuterà il profilo del candidato e verificherà l’esistenza di una o più offerte di lavoro rispondenti alle sue caratteristiche. In caso positivo, metterà in contatto l’azienda richiedente con il candidato, in caso negativo manterrà comunque il curriculum all’interno della propria banca dati in vista di una futura richiesta da parte di altre imprese.

fonte: www.ticonsiglio.com/agenzie-per-il-lavoro-chi-sono-e-cosa-fanno/